吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/28

    25

    被告的工资卡已被执行了,我起诉后能否争取到工资分配权?

    您有机会争取工资分配权。依据《劳动法》等规定,劳动争议期间若劳动关系存续且提供正常劳动,劳动者有权要求支付工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括起诉、申请劳动仲裁或调解。选择时需考虑效率与成本,起诉适用于争议较大情况,劳动仲裁则更快捷,调解则适用于双方愿意妥协时。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 06/28

    25

    如何抓捕入室盗窃的罪犯?

    抓捕入室盗窃罪犯需依法进行,建议报警处理。依据《中华人民共和国刑法》,入室盗窃即构成盗窃罪,一般处三年以下刑罚。不及时处理可能导致罪犯逍遥法外,继续危害社会。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抓捕入室盗窃应报警。具体操作:1.保持冷静,立即拨打110报警,描述盗窃情况;2.提供详细地址、罪犯特征等线索;3.保护现场,避免破坏证据;4.配合警方调查,如实陈述事实;5.如有监控,提供录像资料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 06/28

    25

    我种牙时神经被伤到了,该怎么办能否要求赔偿?

    您可以要求赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤或民事伤害均可索赔。神经受损长期未愈,可能影响健康和生活,需尽快处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下:1.若在工地上班,先与包工头协商,不成则向劳动局申请劳动仲裁,依据《工伤保险条例》索赔。2.若非工地员工,需收集证据,如报警记录、证人证言等,先与工地协商,不成可考虑媒体曝光或提起民事诉讼。3.无论哪种情况,都建议咨询专业律师,确保权益得到充分保护。 ✫✫✫✫

  • 06/28

    25

    执行款在法院怎么这么久还不打过来?

    执行款延迟,可向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》,执行款未按时到账,申请人有权申请强制执行,了解是否存中止执行等情形。若不及时处理,可能导致权益受损,影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理执行款延迟,可沟通、提供线索或申请强制执行。应先与执行员沟通,了解延迟原因;同时积极寻找被执行人财产线索提供给法院;必要时,申请强制执行以保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 06/28

    25

    喝酒责任界定依据

    喝酒责任需视情况定,劝酒、同饮者未尽义务需担责。依据《民法典》,劝酒人应判断饮酒人状态并劝阻,未尽职责致伤亡需赔偿。未及时处理可能导致民事纠纷甚至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 喝酒责任处理:先协商。若协商无果,可找第三方如社区调解。调解不成,收集证据,如劝酒记录、伤亡证明,提起民事诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理喝酒责任问题,常见方

  • 06/27

    25

    停职留薪期间发的工资是基本工资吗?

    停职留薪期间应发全额工资,不仅是基本工资。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资福利待遇不变,单位需按月发放。若拖欠或克扣,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 停职留薪发全额工资。具体操作:1.确认停工留薪期,保留相关证据;2.若单位未足额发放,先与单位沟通协商;3.协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,可诉诸法院,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 06/27

    25

    孩子在学校与同学发生冲突后,是否合法?

    学校停孩子的课需符合法定程序,否则可能违法。分析:根据教育法及未成年人保护法,学校对学生有教育管理的权利,但不得侵犯学生的受教育权。停课作为一种严厉的管理措施,应当有明确的校规支持,并遵循法定程序,如事先通知、听证等。若学校未经法定程序擅自停课,可能构成对学生受教育权的侵犯。提醒:若孩子被停课后,学校未给出合理解释或未遵循法定程序,问题可能比较严重,建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 06/27

    25

    微信聊天记录在法院能否作为出轨的证据,尤其是账号注销后?

    微信聊天记录可作为出轨证据,注销账号不影响其效力。根据《民事诉讼法》规定,电子证据需满足合法性、真实性、关联性,微信聊天记录符合这些要求即可作为判决依据。若不及时处理,可能导致证据灭失,影响案件判决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理微信聊天记录作为证据,常见方式有保存、公证、鉴定。选择时,应优先考虑证据的完整性和可信度,公证可增强法律效力,鉴定能确保真实性。若账号已注销,需尽快通过技术手段恢复聊天记录。 ✫✫

  • 06/27

    25

    派出所代码如何查询?

    派出所代码可通过官方渠道或公安机关网站查询。分析说明:派出所代码是用于标识特定派出所的唯一编码,通常用于公安业务管理和数据交换。从法律角度,公民有权了解并查询与自身相关的公安信息,包括派出所代码。为确保信息的准确性和权威性,建议通过当地公安局或派出所的官方网站、公众号等官方渠道进行查询。提醒:若无法通过官方渠道查询到准确的派出所代码,或遇到信息不一致的情况,可能表明存在信息更新滞后或查询途径不正确的问题,此时应及时联系当地公安机关进行咨询和核实。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 06/27

    25

    公司法定节假日不让休息违法吗

    公司法定节假日不让休息,若未支付加班费则违法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司应按规定支付加班费,否则劳动者有权投诉。长期不遵守将影响员工权益,破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司法定节假日不放假,常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司协商放假或补偿,协商无果则向工会或劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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