工作时间超时可以解除劳动合同吗

工作时间超时，劳动者有权解除劳动合同。依据《劳动法》规定，用人单位不得强迫加班。长期超时工作可能影响健康，造成劳动者权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可解除。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达因超时工作欲解除合同的意愿；2. 若协商不成，书面通知用人单位解除合同，并保留证据；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除劳动合同常见方式有协商、单方解除等。若因工作时间超时，建议先与用人单位协商；协商无果，可依法单方解除，并主张相应补偿。