公司算我旷工扣了100块，可以申诉吗？

可以申诉。端午节未上班被算旷工并扣款，若用人单位未提前通知安排休息或值班，则属于违法解除。根据《劳动法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。您的情况建议向劳动监察大队投诉，要求用人单位退还扣款。
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常见处理方式为与用人单位协商退款，或向劳动部门投诉。首先尝试与用人单位沟通，说明端午节为法定假日，不应算旷工扣款，要求退还扣款；若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门介入处理。
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可以申诉。-若用人单位拒绝出具离职证明，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求出具并赔偿损失。-若沟通后用人单位同意退款，则问题解决。-若投诉至劳动监察大队后，用人单位仍拒绝退款，则可考虑提起劳动诉讼。