公司不给陪产假怎么办?

公司不给陪产假违法，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，陪产假是男方合法权益，公司拒绝提供可视为劳动争议，需及时处理，否则可能影响员工权益及家庭和谐。
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公司不给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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公司拒给陪产假，可这样处理：1. 与公司沟通，明确表达陪产假需求及法律依据；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；4. 如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院起诉，维护自身权益。