当天提出辞职会扣多少薪水？

首先，当天提出辞职扣多少薪水法律无具体规定。其次，用人单位通常不得克扣工资，除非因劳动者原因造成损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，克扣工资需有正当理由，且扣除部分有限制。若无故克扣或扣除过多，可能面临法律责任及不良影响。
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辞职扣薪水方式法律未明确规定，常见处理为协商或依合同。若用人单位无故克扣，可依法维权。法律依据同上，建议首先尝试协商解决，协商不成再考虑法律途径。
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当天辞职扣薪视情况而定。具体操作：1.若无损失，用人单位不应克扣；2.若造成损失，按合同赔偿，但扣除有限制；3.遭遇无故克扣，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《工资支付暂行规定》，确保权益不受损。