应聘时老板未提及，试用期三天没有工资怎么办

试用期三天不给工资违法，可投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不支付将受法律制裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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处理方式有投诉或举报。选择时，建议先与雇主沟通，若无果则向当地劳动行政管理部门投诉，以确保权益得到保障。
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试用期无工资可投诉。操作：1.与雇主沟通，要求支付；2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、工作证明；3.向当地劳动行政管理部门投诉，提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。