被公司辞退时工作了23个月，赔偿金是几个月？

您被辞退可要求经济补偿，工作23个月应获赔2个月工资。《劳动合同法》规定，满一年支付一个月工资作为补偿，您的情况符合此标准。若不及时处理，可能面临赔偿金无法追回的风险。
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被辞退后可要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可选择接受经济补偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，请求裁决公司支付赔偿金。