劳动仲裁期间保险谁交

劳动仲裁期间社保由谁交需视情况而定。依据《社会保险法》，劳动关系存续则用人单位缴纳，解除则个人缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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劳动仲裁期间保险缴纳需分情况处理。劳动关系存续，由单位缴纳；已解除，则个人缴纳。根据具体情况选择对应方式，确保社保不断缴。
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劳动仲裁期间保险缴纳分情况。操作如下：劳动关系存续，要求单位继续缴纳；已解除劳动合同，个人需自行缴纳至社保局或指定账户，确保连续。