五保待遇与计划生育奖励金是否能共存？

五保待遇与计划生育奖励金在一般情况下可以共存。从法律角度看，五保待遇是针对农村五保供养对象的一种社会保障制度，而计划生育奖励金则是为鼓励计划生育政策实施而设立的奖励措施。两者在性质、目的和资金来源上均有所不同，因此并不冲突。当两者同时符合领取条件时，可以兼得。若相关部门拒绝同时发放，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度处理五保待遇与计划生育奖励金共存问题，常见方式包括咨询相关部门、申请行政复议或提起行政诉讼。咨询相关部门是最直接的方式，可了解政策细节和申请流程；若对答复不满，可申请行政复议，由上级机关进行审查；若复议结果仍不满意，可提起行政诉讼，通过司法途径维护权益。选择何种方式，需根据具体情况和争议大小来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理五保待遇与计划生育奖励金共存问题的具体操作如下：1.若两者均符合领取条件且政策无明确冲突，可直接向相关部门提交申请，并提供必要证明材料，如身份证、五保证明、计划生育证明等。2.若相关部门拒绝同时发放，应要求出具书面拒绝理由，并尝试通过沟通协商解决。若协商无果，可准备相关证据材料，如政策文件、拒绝理由书等，申请行政复议。3.若行政复议结果仍不满意，可委托律师或自行准备行政诉讼材料，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明自身权益受到侵害，并请求法院作出公正裁决。同时，应关注诉讼时效等法律规定，确保诉讼程序合法有效。