公司以劳动合同到期为由辞退员工有补偿吗

劳动合同到期被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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合同到期被辞有补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商补偿金额；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼。