公司有人找茬怎么办

公司有人找茬，可依法向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，用人单位侵犯劳动者权益时，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致权益受损加重，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司找茬应对如下：1. 轻微情况：尝试与对方直接沟通，明确表达立场和诉求，寻求和解。2. 中等程度：若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提供详细证据，等待调查处理。3. 严重情况：若涉及违法行为，可咨询律师，准备法律材料，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司找茬，常见处理方式是沟通、投诉或法律途径。首先尝试与对方沟通解决；若无效，可向劳动保障行政部门投诉；必要时，可寻求法律帮助，维护自身权益。选择方式时，需根据具体情况和严重程度判断。