公司吵架被开除合法吗

公司吵架被开除是否合法需视规章制度而定。依据《劳动合同法》，若公司规定吵架会被开除，则此举合法。否则，可能构成违法解除，严重影响员工权益，如失业损失等。
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公司吵架被开除需应对。首先，查看公司规章制度是否允许开除；其次，若被开除，可与公司协商补偿；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；最后，必要时可提起诉讼维护权益。
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处理公司吵架被开除问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，或寻求法律援助提起诉讼。