患尿毒症晚期且无劳动能力，已缴纳的15年社保能

患尿毒症晚期且无劳动能力，已缴15年社保可申请病退。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，参加基本养老保险的职工在达到法定退休年龄或因病、非因工致残完全丧失劳动能力时，可以申请病退。尿毒症晚期且无劳动能力，且已缴纳社保满15年，符合病退的基本条件。提醒：当出现无法正常工作、生活自理能力严重下降等现象时，表明问题较为严重，应及时向所在单位或社保部门咨询并申请病退。
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具体操作：从法律的角度，针对患尿毒症晚期且无劳动能力的情况，在不同情况下申请病退的具体操作如下：1.若仍在原单位工作，应首先向单位的人事或劳资部门提交书面病退申请，同时提供县级以上医院开具的诊断证明和市劳动鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定书。单位将协助办理后续审批手续。2.若已离职或单位无法协助办理，可直接向当地社保部门提交病退申请，同样需提供上述诊断证明和鉴定书。社保部门将按照流程进行审批，包括核实社保缴纳情况、确认劳动能力丧失程度等。3.在申请过程中，应保持与单位或社保部门的沟通，及时了解审批进度和所需补充的材料。如遇困难或疑问，可咨询当地人力资源和社会保障部门或寻求法律援助机构的帮助。请确保提交的材料真实有效，以便顺利办理病退手续。
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处理方式：从法律的角度看，针对患尿毒症晚期且无劳动能力的情况，申请病退的常见处理方式有两种：一是向所在单位的人事或劳资部门提出申请，由单位协助办理；二是若单位无法协助或已离职，可直接向当地社保部门提交申请，按照流程进行审批。选择建议：若单位有完善的人事管理制度和良好的劳资关系，建议首选向单位提出申请；若单位协助办理困难或流程繁琐，可直接向社保部门申请，确保权益得到保障。