公司是否给购买五险一金？

46岁新入职员工，公司应给购买五险一金。依据《社会保险法》等规定，企业需为员工缴纳社保，包括五险一金。若不及时缴纳，员工权益受损，可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司应买五险一金。具体操作：1.入职时明确询问公司人事五险一金缴纳情况；2.如公司拒绝缴纳，书面提出请求并保留证据；3.协商无果后，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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公司应依法购买五险一金，处理方式有协商和投诉两种。可先与公司人力资源部门协商，要求按规定缴纳五险一金；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。