公司不批请假导致离职，你可依法处理。依据《劳动合同法》，你有权提前通知解除劳动合同。若不批假且协商无果，不及时处理可能导致劳动关系恶化及权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职因请假不批，常见处理方式有协商、申请高层审批或劳动仲裁。建议先与直接领导协商，无果后向上一级领导申请，仍不批则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批致离职，应这样处理：1.与领导协商，说明请假原因；2.协商不成，向高层领导或人事部门申请；3.若仍不批，准备证据，如邮件、聊天记录等，申请劳动仲裁；4.必要时，咨询律师，通过法律途径维护权益。
相关文章
如何处理12岁小孩之间的性接触？
需立即报警并寻求专业法律帮助。依据《刑法》，猥亵儿童属恶性犯罪，对受害者精神伤害大。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警、寻求法
还有额外费用，这合法吗？
工厂扣辞工时15%工资及额外费用不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，即便有损失，扣款也不得超20%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
三方协议上，是否具备法律效力？
公司印章由业主上级盖章具备法律效力。依据《合同法》等，印章真实即有效，代表公司意志。不及时处理可能导致合同无效或纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为确认印章真实性及授
灵活就业者退休生日那个月，工资会发放吗？
灵活就业者退休生日当月，工资通常会发放。分析：根据劳动法及相关规定，劳动者在退休前的工作日应获得相应报酬。灵活就业者虽不同于传统雇佣关系，但如其与雇主间有明确的劳务合同或协议，并约定了工资支付条款，那么在退休生日当月，只要其提供了劳务，就有权
公司法人被起诉，贷款会受到何种影响？
公司法人被起诉会影响贷款。依据《相关法律法规》，银行会考察公司资信，败诉会降低公司信用，影响贷款成功率和额度。若不及时处理，可能导致公司资金链断裂，严重影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从业资格为何没有跟随驾驶证一起延长到63岁？
从业资格与驾驶证年龄限制不同，因其涉及行业安全标准。分析：从业资格的年龄限制通常依据特定行业的安全标准和规定设定，旨在确保从业人员的身体条件、反应能力等符合岗位要求，以保障公共安全。而驾驶证的年龄延长主要是基于人口老龄化和驾驶技能持续性的考虑
预定了大巴车并付了押金，现在有事不能坐车但押金不退如何处理？
押金可能不退或需扣除违约后部分退，依据《合同法》等，未约定押金性质应返还。不及时处理可能导致押金损失及额外违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、诉讼两种。建议先尝试与大巴公司
遇到村民故意拦路，应该如何运用法律手段解决？
遇到村民故意拦路，应报警协商解决。法律依据为《治安管理处罚法》等相关法律，村民堵路属于违法行为，可报警并采取必要手段强行驱散。《治安管理处罚法》规定，对拒不服从的人员可强行带离或拘留，若不及时处理，可能导致事态升级，影响公共秩序。 ✫✫✫✫✫有
补贴是每个月都有吗
补贴是否每月发放取决于具体政策或合同约定。分析：补贴的发放通常依据特定的政策规定、公司制度或劳动合同中的约定。如果是国家政策性的补贴，如失业补助金、住房补贴等，其发放周期和条件会有明确的规定。而如果是企业内部的补贴，如交通补贴、餐补等，则可能
开车压到路人脚应如何赔偿
开车压到路人脚，需依法赔偿医疗费等损失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿范围明确，包括多项费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨