调岗不调薪员工不愿意怎么办

员工对于不合理的调岗行为是有权拒绝的。依据《中华人民共和国劳动法》，公司有随意调岗行为时，员工可以通过调解、仲裁或者诉讼的方式来进行维权。调岗未获合理解决可能会导致自身权益受损，进而影响工作稳定性。请尽快行动以维护个人权益。
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员工面对公司调岗要求时，若认为调岗不合理，可以提出异议并拒绝。同时，建议通过调解、仲裁或诉讼途径解决争议。选择何种方式需综合考虑调岗的合理性、证据是否充分以及个人诉求的紧迫性等因素。请明确自身立场，并依法维权。
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员工拥有拒绝不合理调岗的权利。如遇到合理的调岗情况，则应遵守公司规定。对于任何争议，建议员工及时申请调解或仲裁。在操作时，请务必充分收集证据，明确自身诉求，依法进行维权。请注意，及时行动以保障自身权益不受损害。