公司加班安排补休合法吗

公司加班安排补休合法。依据《劳动法》，休息日加班可不付加班费而安排补休。不及时补休可能导致员工疲劳累积，影响工作效率与健康。
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公司加班可补休。具体操作：1. 与员工协商确定补休时间；2. 确保补休时间合理且不影响工作进度；3. 记录补休情况，避免纠纷。若无法补休，则按法律规定支付加班费。
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公司加班常见处理方式为补休或支付加班费。选择时，应根据公司规定与员工需求决定，确保合法且员工满意。