单位要让退休51岁了，没交14年社保，签的无固定

退休时社保未缴满，无固定合同也可能有赔偿。依据《劳动合同法》等，单位未依法缴纳社保，员工可要求补缴并主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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退休社保未缴满可索赔。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2. 若沟通无果，向劳动局举报单位违法行为；3. 必要时，联系律师提起诉讼，要求单位补缴社保并支付额外赔偿。
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单位未缴社保，可举报或起诉要求赔偿。选择方式需视情况而定：若单位愿意协商，可先行沟通；若拒绝，则向劳动局举报或寻求律师帮助，通过法律途径解决。