二期尘肺四级伤残赔偿需依具体标准，涉及工资及津贴。根据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金及伤残津贴，未及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二期尘肺四级伤残常见处理为申请工伤赔偿。选择方式需考虑个人工资、伤残等级及用人单位安排，难以工作时可申请伤残津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二期尘肺四级伤残赔偿依规定。具体操作：1.申请工伤认定，确认伤残等级；2.根据等级，从工伤保险基金获一次性伤残补助金；3.保留劳动关系，由单位安排工作或按月发伤残津贴。
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不批捕不意味着不会被起诉。依据《刑事诉讼法》，不批捕可能是因不符合逮捕条件等，但检察机关仍可依法提起公诉。若证据确凿，不及时处理可能导致犯罪嫌疑人逃避法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
但不知情离开了，是否算肇事逃逸？
不算肇事逃逸，需证明对事故不知情。依据《道路交通安全法》，肇事逃逸指为逃避法律追究而逃跑，若不知情则不构成逃逸。若明知却逃避，将承担严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不算逃逸需证明不知
如果交通事故现场没来得及拍照，我应该怎么做？
交通事故现场未拍照，应报警处理。依据《道路交通事故处理程序规定》，交通警察将勘查现场并固定证据，未拍照可能影响事故责任认定。未及时处理可能导致责任不清，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寿险满两年后是否一定会赔付？
寿险满两年后并不一定会赔付，需看是否在理赔时限内。《保险法》规定寿险理赔时限为5年，超过可能无法理赔。若逾期未申请，保险公司可拒赔，造成经济损失。因此，及时申请理赔至关重要，避免错过时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
老人在养老院摔骨折谁举证
老人摔骨折，养老院需举证无过错。依据《合同法》，养老院若未履行合同义务致老人受伤，应承担赔偿责任。若无法证明无过错，养老院需担责，否则可能影响老人权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老人
公司不批请假导致我离职，我该怎么办？
公司不批请假导致离职，你可依法处理。依据《劳动合同法》，你有权提前通知解除劳动合同。若不批假且协商无果，不及时处理可能导致劳动关系恶化及权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
如何处理12岁小孩之间的性接触？
需立即报警并寻求专业法律帮助。依据《刑法》，猥亵儿童属恶性犯罪，对受害者精神伤害大。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警、寻求法
还有额外费用，这合法吗？
工厂扣辞工时15%工资及额外费用不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，即便有损失，扣款也不得超20%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
三方协议上，是否具备法律效力？
公司印章由业主上级盖章具备法律效力。依据《合同法》等，印章真实即有效，代表公司意志。不及时处理可能导致合同无效或纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为确认印章真实性及授
灵活就业者退休生日那个月，工资会发放吗？
灵活就业者退休生日当月，工资通常会发放。分析：根据劳动法及相关规定，劳动者在退休前的工作日应获得相应报酬。灵活就业者虽不同于传统雇佣关系，但如其与雇主间有明确的劳务合同或协议，并约定了工资支付条款，那么在退休生日当月，只要其提供了劳务，就有权