不合法，公司应支付全额工资及福利。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。未足额支付可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资及福利；2.若公司拒绝，收集证据如工资单、医疗记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司补足差额及赔偿损失；4.必要时，可诉诸法院，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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