人在工作中死亡，算工伤吗？

关于工作中突发疾病死亡是否算工伤的问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果在工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内抢救无效而死亡，那么这种情况是视同工伤的。请及时与用人单位联系并申请工伤认定，以保障自身权益。
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对于工作中突然发生疾病并最终导致死亡的情况，您可以向当地社保部门提出工伤认定的申请。在这个过程中，与用人单位沟通并收集相关证据是非常重要的。常见的处理方式包括提供医疗记录、死亡证明等材料，以便顺利进行工伤认定。
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对于是否属于工伤的问题，如果在工作期间、岗位上突发疾病并导致死亡，或者是在48小时内抢救无效而死亡，那么根据相关规定，这是可以认定为工伤的。认定的操作包括及时向用人单位报告并与社保部门联系进行工伤申报。同时，您需要准备相关的证明材料，如医疗记录、死亡证明等。如果成功认定为工伤，您将有权享受工伤保险的相关待遇。如果不被认定，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。