国企四年不签劳动合同不给交社保的维权途径

您有权要求国企补签劳动合同并补缴社保。依据《劳动合同法》等，单位不签合同、不交社保违法，将影响您的权益保障和退休待遇。请及时维权，避免长期损失。
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处理此问题，您可先与国企协商，要求补签劳动合同并补缴社保。协商无果时，可选择向调解组织申请调解，或向劳动、社保行政部门投诉，亦或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。
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国企未签合同未交社保，应维权。操作如下：1.与国企协商，明确提出补签劳动合同和补缴社保的要求；2.协商不成，寻求第三方调解组织帮助；3.调解无果，向劳动行政部门投诉，同时准备劳动仲裁材料；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。