如何根据3100元的底薪和2020的加班费基数来计算工

根据底薪和加班费基数算工资，需依合同约定或实际工资。依据《劳动法》等规定，加班工资基数首先按劳动合同约定，无约定则按实际工资计算。若处理不当，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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计算工资常见方式：按合同约定或实际工资为基数。选择方式时，应优先遵循劳动合同中的明确约定；若合同未明确，则依据实际工资标准计算，确保合法合规。
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按约定或实际算工资。具体操作：1.查阅劳动合同，有约定加班基数的按约定；2.无约定的，看合同是否明确工资，明确则按该工资算；3.合同既不明确加班基数也不明确工资的，按劳动者正常劳动应得工资计算。