煤矿工人主动辞职，单位会赔钱吗？

煤矿工人主动辞职，单位不一定赔钱。但若单位存在《劳动合同法》规定的未提供劳动保护、拖欠工资等情形，工人辞职可获经济补偿。不及时处理，工人可能通过法律途径追讨，影响单位声誉及运营。
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煤矿工人主动辞职，处理方式依情况而定。若单位无过错，则无需赔偿；若单位有过错，如拖欠工资，工人可依法追讨经济补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律法规来决定。
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工人辞职赔偿视情况。单位无过错不赔；有过错则赔，操作如下：1.确认单位是否存在过错，如拖欠工资等；2.若存在，与单位协商赔偿；3.协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仍不服，可诉诸法院。