我被单位辞退了，工作十多年有哪些补偿？

您被单位辞退，有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，违法解除需双倍赔偿。若不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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被辞退后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按法规补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。