工厂产品报废，我该如何处理赔偿问题？

产品报废非员工故意，通常无需赔偿。依据《劳动合同法》等，员工非故意损坏不担责，重大过错需依管理制度或合同约定追责。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工厂与员工关系和谐。
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产品报废赔偿需分情况。员工无过错不赔；有过错时：1.查阅管理制度或劳动合同，明确赔偿条款；2.与员工沟通，协商赔偿金额与方式；3.确保赔偿决定合法、合情、合理，考虑员工承受能力；4.若无法协商，可寻求法律途径解决。
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处理赔偿问题，应首先明确责任归属。若员工无过错，无需赔偿；若有过错，依据《劳动合同法》及工厂规定协商赔偿。选择处理方式时，需考虑员工承受能力，确保合法合情合理。