克扣工资是否违法需具体情况分析，非法克扣属违法。
克扣工资不一定违法，但无故克扣则违法。《工资支付暂行规定》明确了用人单位不得克扣劳动者工资的情形，除非符合特定条件，如代扣税费或法院裁定等。非法克扣可能影响员工生活及引发劳动纠纷。
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遇克扣工资，先与雇主沟通解决；若涉及违法行为，向劳动监察大队举报；争议较大时，申请劳动仲裁，并按仲裁结果采取相应行动，如起诉或接受裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理克扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。
面对克扣工资，首先应与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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