签合同了直接辞职需要付多少违约金

辞职违约金需依合同约定或用人单位损失确定。根据《劳动合同法》，违约金仅限于服务期或竞业协议约定。无约定时，辞职不需支付违约金，但若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理辞职违约金问题，应先查看合同约定。有约定按约定执行，无约定则协商或诉讼解决。选择处理方式时，应考量合同内容、损失情况及法律后果，确保合法合规。
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辞职违约金依合同。操作如下：1. 查阅合同，确认有无违约金条款；2. 有约定，按约定支付；3. 无约定，与单位协商或诉诸法律，根据《劳动合同法》确定责任；4. 若造成损失，需赔偿实际损失。